FI

Kuningatar Maudin katu 15

Kuningatar Maudin katu 15
AF Rakennuskorjaus

Toimiala

Rakentaminen

Maa

Norja

Arvo

200–300 miljoonaa Norjan kruunua

Haluatko tietää lisää tästä tapaustutkimuksesta?

Raoul Lindberg
Raoul Lindberg

Raoul Lindberg

CCO Endrellä

Kuningatar Maudin katu 15

Kuningatar Maudin katu 15

Keskeiset tulokset 
  • Hallinnoi onnistuneesti 700+ muutospyyntöä yhdessä projektissa  

  • Vähensi riippuvuutta sähköpostista ja manuaalisesta seurannasta  

  • Paransi yhteistyötä kaikkien sidosryhmien välillä  

  • Lisäsi kaikkien muutosten läpinäkyvyyttä ja dokumentointia  

  • Säilytti hallinnan projektin intensiivisimpien vaiheiden aikana  

Haaste: suurten muutosmääriä monimutkaisissa projekteissa 

AF Byggfornyelse toimittaa monimutkaisia saneeraus- ja rakennushankkeita, joissa muutostyöt ovat luonnollinen ja toistuva osa toteutusta. 

Projektissa Dronning Mauds gate 15 tiimi kohtasi erityisen vaativan tilanteen ja hallitsi yli 700 muutostyötä koko projektin elinkaaren ajan. 

Monien urakoitsijoiden tavoin heidän muutoshallintaprosessinsa nojasi vahvasti sähköpostiin. Vaikka sitä käytetään laajasti, tämä lähestymistapa toi mukanaan useita haasteita: 

  • Hajanaista viestintää eri postilaatikoissa  

  • Suuri riippuvuus yksittäisistä henkilöistä asioiden seurannassa  

  • Rajoitettu näkyvyys sidosryhmien välillä  

  • Kasvanut viivästysten ja kadonneen tiedon riski 

Projektipäällikkö Bo Christian Trollsås selittää: 

“Muutoshallinta on aikaa vievä tehtävä. Täällä Dronning Mauds gate 15:ssä on ollut 700 muutosta.” 

Sähköpostiin perustuvat työnkulut loivat lisäpaineita: 

“Kun nojaat sähköpostiin, olet riippuvainen siitä henkilöstä, joka vastaanottaa sen ja käsittelee asian, eikä siinä ole taukoa.” 

Projektin kiireisimpinä vaiheina tämän rakenteen puute teki hallinnan ylläpitämisestä vaikeaa ja lisäsi tehottomuuden ja väärinkäsitysten riskiä. 

Ratkaisu: irti sähköpostista omistetulla alustalla 

AF Byggfornyelse tunnisti tarpeen strukturoidummalle ja yhteistyöhön perustuvammalle tavalle hallita muutoksia. Heidän tavoitteensa oli selkeä: 

“Ajatuksena oli irtautua sähköpostista ja luoda alusta, jossa kaikki voivat tehdä yhteistyötä milloin tahansa.” 

Samaan aikaan Endreä kehitettiin juuri täyttämään tämä markkinassa oleva aukko. Toimitusjohtaja Marius Kongsfjell Fekene selittää: 

“Modernia muutoshallintaan sopivaa ratkaisua ei ollut saatavilla, joten lähdimme vain toteuttamaan sitä.” 

Ottamalla Endren käyttöön AF Byggfornyelse otti käyttöön omistetun järjestelmän muutostöiden hallintaan, mikä mahdollistaa projektitiimeille: 

  • Kaiken muutosaineiston ja viestinnän keskittämisen  

  • Muutosten seuraamisen aloituksesta ratkaisuun asti  

  • Jaetun, reaaliaikaisen kokonaisnäkymän ylläpitämisen sidosryhmien välillä  

  • Riippuvuuden vähentämisen manuaalisesta koordinoinnista ja seurannasta  

Pilottivaiheen aikana arvo kävi välittömästi selväksi: 

“Kun pilottiprojekti alkoi, näimme, että tästä tulisi fantastinen tuote ja saisimme siitä paljon käyttöä.” 

Kyky mukauttaa ratkaisu todellisiin projektitarpeisiin oli myös keskeistä: 

“Näimme myös, että meillä oli loistavat mahdollisuudet räätälöidä tuotetta matkan varrella.” 

Vaikutus: hallinta, yhteistyö ja pienempi riski 

Endren myötä AF Byggfornyelse sai huomattavasti paremman hallinnan yhteen projektitoimituksen monimutkaisimmista osa-alueista. 

Täydellinen yleiskuva ja hallinta muutoksista 

Kaikki muutokset hallitaan nyt yhdessä strukturoidussa järjestelmässä, mikä varmistaa, että: 

  • Jokainen muutos dokumentoidaan ja on jäljitettävissä  

  • Kaikilla sidosryhmillä on pääsy samaan tietoon  

  • Kadonneiden tai huomaamatta jääneiden muutosten riski minimoidaan  

Parantunut yhteistyö sidosryhmien välillä 

Korvaamalla hajanaisen sähköpostiviestinnän yhteisellä alustalla tiimit voivat tehdä yhteistyötä tehokkaammin ja ylläpitää linjausta koko projektin elinkaaren ajan. 

Pienempi riski kriittisissä vaiheissa 

Suurin vaikutus nähtiin projektin intensiivisimpinä jaksoina: 

“Ilman Endreä emme olisi pystyneet käsittelemään muutoksia tyydyttävästi projektin kaikkein intensiivisimmissä vaiheissa. Tämä olisi voinut johtaa lisäkustannuksiin ja turhautumiseen kaikkien osapuolten keskuudessa.” 

Bo Christian Trollsås, projektipäällikkö, AF Byggfornyelse 

Tämä korostaa, kuinka strukturoidulla muutoshallinnalla ei saavuteta vain tehokkuushyötyä—vaan se on kriittinen tekijä taloudellisen ja operatiivisen riskin vähentämisessä. 

Johtopäätös 

AF Byggfornyelsen kokemus osoittaa perinteisen, sähköpostiin perustuvan muutoshallinnan rajoitukset monimutkaisissa rakennushankkeissa. Ottamalla Endren käyttöön he siirtyivät strukturoidun, läpinäkyvän ja yhteistyöhön perustuvan työnkulun pariin—sellaiseen, joka pystyy käsittelemään satoja muutoksia menettämättä hallintaa. 

Hankkeissa, joissa muutos on väistämätöntä, on olennaista, että sen hallintaan on oma järjestelmä. Endre auttaa AF Byggfornyelse kuten muita urakoitsijoita ylläpitämään kokonaisnäkemystä, vähentämään riskiä ja varmistamaan, että projektin toteutus pysyy tehokkaana—even paineen alla. 

"Ilman Endreä emme olisi pystyneet hallitsemaan muutoksia tyydyttävästi projektin intensiivisimmissä vaiheissa. Tämä olisi voinut johtaa lisäkustannuksiin ja turhautumiseen kaikkien osapuolten keskuudessa."
Bo Christian Trollsås

Bo Christian Trollsås

AF Rakennuskorjaus

Endre kuvakaappaus
Raikkaan selkeä muutoksenhallinta

Endre auttaa kaikkia osapuolia seuraamaan sopimusmuutoksia yksinkertaisella ja jäsennellyllä tavalla koko monimutkaisen toimituksen ajan.